彩神APP网平台下载单双_彩神APP网平台下载单双官网_富士康紧急招兵买马 机器人难破制造业用工难题|机器人|富士康

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  孙聪颖

  三年前全球最大代工企业富士康提出“三年百万机器人”计划,希望通过智能化、机器人化缓解劳动力成本日益上涨的大问题,为制造行业提出了新的思路。

  不过,从日前富士康大肆招兵买马的情况来看,用工大问题仍然那末详细破解。机器人代替人工前途虽然光明,但其全面进入制造业尚需时日。

  富士康紧急招兵买马

  “当天面试体检,当天进场”,日前富士康集团在线招聘中心贴出了那末 的招工口号,其用工需求可见一斑。深圳龙华富士康从10月23日起更是四处招兵买马,招聘方告诉《中国经营报》记者,有之后进入生产旺季,深圳龙华厂急需少量技工,主要从事苹果556平板、笔记本电脑及苹果556平板金属件等组装业务。

  作为全球最大的消费电子代工厂商,以及苹果556的主要供应商,据了解,苹果556苹果5566上市后,富士康即全负荷运转,但目前员工数量仍严重过低。

  员工招募十万火急和机器人计划进展不及预期有很大关系。2011年郭台铭对外组阁 “三年百万机器人”计划,富士康将以日产千台的下行速率 单位制造 400 万台机器人,或被称作“工业机器人”或“机械手”用于生产。他表示,希望在五年到十年内就看详细自动化的工厂。

  但三年大限已到,富士康机器人计划不及预期。日前有媒体报道称,一家为富士康制造机械臂的公司负责人向其透露,目前富士康的机器人数量有之后不到 10 万台。为求证目前机器人计划的进展,本报记者多次致电富士康公关部门,其负责人刘坤表示,对于机器人大问题,富士康目前那末还才能对外披露的信息。

  机器人被寄予厚望

  实际上,不管郭台铭当时做的组阁 是口号还是计划,与一线生产工人的8小时工作制相比,机器人还才能每天24小时不间断地工作,多数企业还是认可机器人化的新思路和对制造业的下行速率 单位提升的可行性。郭台铭提出口号那末 ,各大企业纷纷在生产线中引入机器人。“美的集团自2011年结束了了了了引进机器人,截至目前有之后累计使用4000台机器人,预计到今年年底达到4000台,后期每年以400%左右的增幅投入机器人,预计2016年当年投入机器人费用将超过3亿元。”美的集团家用空调事业部副总裁李国林透露。据悉,原每根美的遥控器装配线上手工装配加检测时需7人,每小时400个;经过二天的自主研发,使用4台机器人进行自动装配,现在已达每小时3400个,人数由7人降为2人。记者在韩国LG Display(以下简称“LGD”)工厂走访时发现,LGD坡州8.5代线面板工厂有之后应用机器人进行作业。对此,LGD公关部门相关负责人告诉记者,面板生产工艺精密,若是人工操作,面板生产过程中容易产生异物。使用机器人操作准确率高,减少异物灰尘,对提高面板良品率有帮助。

  机器人还能从事有些高危工种,据美的集团公关部相关负责人介绍,不少工种招人困难,危险系数极大,机器人的应用就能应对这俩大问题。

  机器人、智能化工厂计划被各大企业提上日程,和近年来用工难大问题不断升级有很大关系。今年年初发布的《中华人民共和国2013年国民经济和社会发展统计公报》显示,我国劳动力市场已步入刘易斯拐点,有之后有之后人口外部的变化,经常出显了劳动力总量下降的局面。国务院发展研究中心宏观经济研究部研究员张俊伟指出,在此情况下要实现经济增长,不到在提高劳动下行速率 单位上下功夫。创维集团新闻发言人李从想指出,机器人应用还才能提高劳动生产率,也可应对人力成本的上涨。

  实际上机器人作业除了成本大问题,才能减少管理大问题。随着90后工人不断走向工作岗位,管理大问题也日益突出。记者在美的集团顺德厨电工厂走访时了解到,目前一线技工薪资水平远高于普通本科毕业生。除了薪资水平上涨,美的集团还为员工提供宿舍和休闲娱乐设施。相关负责人告诉记者,即便那末,员工需求还是难以详细保证。美国加州大学伯克利分校的劳工专家凯蒂表示,和那末 的工人只求生存不同,现在新一代的90后工人更有强烈的自我价值意识。大伙儿儿不仅希望过上更好的生活,也在精神层面有更高要求。

  机器人受制造业热捧,也吸引各路资本争相涌入。而拥有相对雄厚的资金实力的上市公司更加不甘落后,纷纷上演“机器人总动员”。据不详细统计,今年以来沪深两市有之后有超过31家上市公司涉足机器人产业,包括均胜电子、亚威股份、新时达、林州重机等。

  另有数据显示,目前A股直接拥有机器人概念的上市公司共有41家。这俩公司几乎都受到了投资者的热烈追捧。41只个股中,有14只个股年内股价涨幅超过400%,有6只涨幅超过400%,东方精工的涨幅更是达到207%。

  机器人计划普及难

  不过,尽管机器人计划愿景较好。但各大企业和富士康面临同样的大问题,短时间无法进行大规模应用。美的集团公关部门负责人告诉记者,目前还未大面积应用,机器人替代人工是那末 逐步的过程。长虹方面也指出,目前在长虹的压缩机生产车间和等离子车间完会 机器人应用。但有之后成本过低,目前还那末到大规模推广的时机。

  据了解,目前的机器人每台在14万元到400万元左右。但那末 的机器人智商仅为“七八岁”。它们不到从事有些简单、重复的劳动。制造业工种繁复,拢、砸、锤都时需不这俩别的机器人。李从想告诉记者,那末 价格区间的机器人属于单一工种机器人,价格虽然还才能接受,有之后无法从事繁复工种,“智商”较高的系统化处理方案机器人价格非常昂贵,整体的生产线改造成本远高于目前的人力成本。记者了解到目前有的繁复工种机器人价格甚至达到上百万美元。

  中国家电研究院研发设计中心品牌推广总监苏亮认为,机器人目前还在发展中,有之后正逐渐经常出显在有些前沿应用中,大规模的普及在五到十年之间,一方面时需降成本,一方面时需处理好机器人普及后就业的大问题。

  一旦机器人大规模投入生产线,家电制造企业将面对被替换下来的员工再就业大问题,这也是海尔张瑞敏提出机器人计划,业内就引起轩然大波的原困。

  海尔集团公关部相关负责人指出,“机器人代替人工,完会 取代人工,就说 员工进行转型,员工不再是参与直接操作、生产的一线操作工,就说 转型为知识型员工,既实现自动化生产又提升了员工的价值。机器人与知识型员工的协同合作协议协议,是海尔实施自动化的基础。”美的集团热水器事业部制造总监勾健介绍称,有之后应用机器人节省下来的员工完会 真正意义上的被辞退,就说 随着新产线的投入又安排到别的岗位。那末 每年的产量在提高,但员工总量不变,也处理了用工大问题。从2012年到今年的两年时间中,美的工厂的员工基本未增加,但产能每年完会 增长。